Perencanaan tenaga kerja merupakan suatu tahap yang sangat menentukan keberhasilan suatu organisasi, karena dengan tahap perencanaan kita berpikir pada masa atau orientasi masa depan tentang penyusunan progaram (Abdurrahmat Fathoni. 2006 :89)
Menurut Endang dan Sulistyoningsih (1995:10) dalam bukunya metode perencanaan tenaga kerja mendifinisikan bahwa : tenaga kerja merupakan sumber untuk menjalankan proses produksi dan juga distribusi barang dan jasa.
Perencanaan tenaga kerja yaitu upaya untuk merencanakan jumlah dan jenis tenaga kerja yang tepat untuk memenuhi kebutuhan yang dibutuhkan guna mencapai tujuan organisasi. Tjutju Yuniarsih dan Suwatno (2009 : 12)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar