Menurut Rivai (2004) Motivasi adalah serangkaian sikap dan nilai-nilai yang mempengaruhi individu untuk mencapai hal yang spesifik sesuai dengan tujuan individu. Sikap dan nilai tersebut menjadikan suatu hal yang invisible yang memberikan kekuatan untuk mendorong individu bertingkah laku dalam mencapai tujuan dorongan tersebut. Sedangkan menurut Anaroga (2001) menyatakan bahwa motivasi kerja adalah dorongan keinginan, seseorang dalam melakukan suatu kegiatan atau pekerjaan dengan partisipasi aktif baik waktu maupun biaya demi tercapainya tujuan yang diinginkan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar